Un vieux message qui a circulé sur le net

Emploi vacant : femme au foyer             

Nous invitons les candidatures pour la position de gérante d'une petite équipe de quatre personnes exigentes avec des besoins et personnalités différents.

La candidate choisie devra organiser et faire les fonctions suivantes : compagne, soutien moral, gestionnaire des finances, agent des achats, institutrice, infirmière, chef de cuisine, décoratrice, agent de nettoyage, chauffeur, surveillance d'enfants, secrétaire sociale et responsable du divertissement.             

A. Qualifications          

- Les candidates doivent avoir un dynamisme à toute épreuve et un sens de la responsabilité extrême pour réussir dans ce métier.             

- Elles doivent être indépendantes et motivées, et être capable de travailler dans l'isolement et sans surveillance.                          
- Elles doivent être capabes de travailler dans des situations stressantes et pour des périodes longues si nécessaire.                          
* Elles doivent avoir la faculter de faire face à tous nouveaux développements dans la vie de l'équipe, ceci incluant les urgences et les crises sérieuses.             

- Elles doivent être capables de communiquer sur une grande gamme de sujets avec des gens de tout âge, y compris les fonctionnaires, les enseignant(e)s, les docteurs, les dentistes, les marchand(e)s, les commerciaux, les adolescent(e)s et les enfants.           

- Elles doivent être compétentes dans les qualifications énumérées ci-dessus             

- Elles doivent être en bonne santé, créatives, actives et extraverties, pour encourager le développement social et physique des membres de l'équipe.             

- Elles doivent avoir de l'imagination, de la sensibilité, de la chaleur humaine, de l'amour et de la compréhension, car elles sont responsables du bien-être mental et émotionnel de l'équipe.             

B. Horaires de travail     

Toutes les heures éveillées et 24 heures de suite quand c'est nécessaire.             

C. Salaire        

- Pas de salaire.             

- Allocation par arrangement, de temps en temps, avec le membre de l'équipe qui a un revenu.

- La candidate choisie devra peut-être tenir un deuxième emploi, en plus de celui proposé ici.             

D. Avantages           

- Pas de vacances garanties.             

- Pas de congé-maladie, congé-maternité ni congé sabbatique garantis.             

- Pas d'assurance-vie ni d'assurance-accident garanties.             

- Pas de compensations normalement dûes aux travailleurs et travailleuses.             

- Pas de cotisations pour la pension de retraite.